“淘宝店长”成招聘会上热门岗位(图)

作者:admin 来源:未知  点击:192
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  招聘会上会提供什么样的岗位?文员、经理、技术工?昨天由江苏省人力资源和社会保障厅、南京市人力资源和社会保障局主办的“全省高校毕业生招聘月”南京主场活动上,记者就发现了一些有着浓浓时代味的新鲜岗位,其中淘宝店主、线上客服等网上销售的岗位需求是“异军突起”。昨天的这场“人才大集”5万岗位来了4万人,8000多人达成求职意向。照理来说“僧少粥多”,可“工作不好找”、“人不好招”的感慨仍然存在。 扬子晚报记者 杨彦 文/摄

  每年的现场招聘会,虽然规模大小不同,但“长”得都大差不差,企业类型、招工种类总逃不了那几样。不过在昨天的招聘会上,记者倒是发现了一些“新潮味”。如今电子商务如火如荼,招聘会也受影响,昨天喊着要招淘宝店长、线上客服的企业不少,记者粗略数了下不下20家。这些企业基本都是中小企业,所做的产品也是各色各样。

  南京锦玉世家保健品公司在昨天招聘会上开出3个岗位就都和网络有关。负责招聘的女士告诉记者,他们共有4家淘宝店,这次要招的是3个岗位:网络招商部长、淘宝客服店长和淘宝客服。从张贴的启事来看,前两个要求都还不低,得有网络推广的经验,甚至有淘宝、报纸、电视购物渠道代理合作经验。另一家巨托食品科技公司的电子商务岗位,要求更是高端,需要负责公司网上商城的建立,制定电子商务销售目标并执行目标等等,连“枝枝末末”的网站编辑和店铺装饰都要有了解。

  “说白了,我们其实要的还是销售人才,但是平台不一样了,所以要求也发生了变化。”锦玉世家的招聘工作人员告诉记者,他们所招的淘宝店长和客服,都需要满足较强的沟通能力、学习能力等销售岗位的条件,此外一个明显的条件是打字速度要快。“不然有人网上咨询了半天没回复可不行,不过现在小年轻网络都溜得很,打字一般都没问题。”

  打出淘宝店长、淘宝客服等线上销售岗位需求的,有些应聘“软条件”也显得与众不同。比如江苏海之客农业发展有限公司所招的负责网上销售的企划专员,要求就是女性,喜欢互动,喜欢泡论坛,括号里还特别强调了微信、微博、QQ这六个字。

  招聘负责人告诉记者,他们在招聘的时候都会问到应聘者这些软件的使用情况,比如微博关注了多少人,有多少粉丝等等。“应聘者也不会是微博大V,所以粉丝量两三百就差不多可以了。”招聘负责人说,达到这个数量,基本上可以判定应聘者个性是比较外向,喜欢与人交流的。如果是关注得多,但自身粉丝少的,我们就要打个问号了。

  查得细的还不止这一家,另外一家在招聘岗位要求要有阿里巴巴、淘宝、易趣、拍拍等网店营运和销售经验,直接要求应聘者简历中附上网店地址,以备“验明正身”。

  “做企业的网上客服的话,香港六会彩图四不像网址,是不是也挺累的?”“可以在家办公吗?”在招聘会上,也有不少学生对这刚“蹿红”起来的岗位存着疑问。

  而记者也了解到,前两天,由网友投票选出的“中国新十大”高危职业排行中,淘宝店主以排名第十的名次登上了这个“小黑榜”。日夜颠倒每天工作十几个小时、对着电脑不停敲键盘连厕所都不敢上,还得忍受传说中的“极品”买家,淘宝店主看起来也确实不好做。但是,昨天招聘会上的企业告诉记者,这种“高危”应该是个体淘宝店主的状态,他们讲求的还是团队的合作。“就像有同学问我当淘宝店主能不能在家办公,那是肯定不可以的,我们是要坐班的,和普通上班族一样,各个团队的成员之间得有交流,来解决各种问题,完成销售目标。”

  招聘单位们表示,企业招的线上客服一些需要上夜班,但因为是团队的关系,总体来说辛苦但不至于过劳,和传统的销售岗位一样,也有绩效的压力。“客服的工资底薪加提成差不多可以到3000元/月,店长工资要高些,但主要也看绩效。”

  昨天招聘会上,属于现代农业的企业也来了不少。这类企业提供的正式工作多是技术类的岗位,不少单位也拿出了实习机会。来自金坛的一家主打有机农产品的农业技术公司这次要招5个农场基地的实习生,开出的要求并不高,要农学、园艺、蔬菜等专业,实习期薪水800-1500元,中专学历以上即可。但是招聘负责人告诉记者,这个实习岗位需要下地进行种植、采摘、包装等等,虽然要求是中专,但如果是本科生、研究生来应聘,他们也相当欢迎。“研究生来实习,我们每月给1500元,条件好的可以直接转为正式职工,将来从事技术指导、研发等工作,不会一直当农夫。”

  “我想应聘团操教练,但我学机械的,行不行啊?”在会场南京博力健身的摊位前,不少年轻人对公司开出的几个健身教练的岗位都很感兴趣,但对这些热情的“门外汉”,招聘工作人员只好连连摆手。“有些学员长期在健身都很专业,教练必须是体育相关专业的毕业生,还得考到亚洲体适能教练执照。”招聘工作人员告诉记者,健身教练这个行当前景不错。“年薪的线万基本是保底的,好一点的可以超过10万。”

  今年高校毕业生再创新高,但宏光经济又低于预期增长,就业形势一直不容乐观,但昨天的一场招聘会岗位比进场人数多了一万,这工作到底好不好找?

  江苏省人才市场张铁梅总经理告诉记者,今年进场1000家单位,比去年多了200家,为了尽量多地提供岗位,主办方也是做了不少工作,很多大的用人单位也很支持,调整出了不少岗位。特别是提供了8000个见习、实习岗位,也为非应届毕业生提供了机会。今年大岗位数量虽然有增加,但行业分布还有不均的情况,比如传统制造业提供的岗位数量就有减少,而现代服务业、现代农业等新兴行业的岗位反而有增长。

  南京市毕业生就业指导服务中心季顺祥主任则表示,目前的就业形势仍然是不容乐观的,南京的人才市场上岗位数量较去年整体有下降,特别是外贸出口行业受影响比较大,岗位下降有三成,但是总体来说民营企业这块下降仅有2-3个百分点,需求还是有的,只是结构性的矛盾仍然存在。

  记者也了解到,虽然就业形势依旧严峻,但几年前招聘会上喊着“给我六百我就干”的毕业生们几乎绝迹。薪水、工作地点、工作前景,求职者们各有各的底线在坚持。“我们操作工岗位给应届生的薪水是2800元左右,www.9545hh.com,但是来应聘的学生普遍觉得少了。”一家盐城的企业招聘工作人员告诉记者,“不过我们单位工作两三年的才拿三千出头,我觉得学生们的期望和现实情况还存在着落差。”

  当前正值高校毕业生离校求职的高峰期,也是开展就业服务的关键期,全省人社部门在5月密集推出了16场毕业生招聘活动。同时国家人社部组织的“2013年全国应届高校毕业生网络招聘活动”正在进行中。

  在南京主场活动举办后,5月27至31日,将开展“公共就业与人才服务进校园服务周”活动,由江苏省和南京市人力资源社会保障部门组织公共就业、人才服务、劳动关系、劳动监察等机构负责同志,分别在南京仙林大学城和江宁大学城提供面对面的政策宣传咨询、就业创业指导、就业手续办理、劳动权益保障等就业服务,江苏各市也将在同一时间举办类似活动。求职者可关注相关人社网站信息。

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